Digital kurs i Bedömning av arbetsförmåga 2-3 december 2024

Syftet med kursen är att ge utbildning i användandet av bedömningsinstrumenten Assessment of Work Performance (AWP), Assessment of Work Characteristics (AWC), Work Environment Impact Scale (WEIS) och Worker Role Interview (WRI). Ovanstående bedömningsinstrument används för att bedöma olika aspekter som har betydelse för klienters arbetsförmåga och de har sin teoretiska grund i Model of Human Occupation (Kielhofner, 1995, 2002, 2008: Taylor 2017).

Program

• Genomgång av bedömningsinstrumenten och deras användningsområden, teoretisk förankring samt forskning som bedrivs kring bedömningsinstrumenten.
• Tillämpning av i bedömningsinstrumenten, skattningar av inspelade observationer/intervjuer samt uppföljningar med diskussioner.

Tid och plats

2 – 3 december 2024, kl 08,30 till 16,30. Digitalt via Zoom
Heldagar.

Kursavgift

16 000 kr exkl moms
Fakturering sker digitalt före kursstart.

I kursavgiften ingår

Digitalt kursmaterial, senaste versionerna av bedömningsinstrumenten,  2-års användarlicenser med fri tillgång till uppdateringar av instrumenten.

Antal deltagare

43 st platser. Kursen genomförs när fler än 15 person anmälts.

Kursledare

Elin Ekbladh, Universitetslektor
Jan Sandqvist, Universitetslektor

Anmälan och praktiska frågor

Kursen administreras av Spetsa som är ett affärsområde inom Unitalent AB och som ägs av Linköpings universitets holdingbolag. Vid frågor kring anmälan och praktiska spörsmål, kontakta adm@spetsa.se

Anmälan

Anmälan öppnar 24 september och stänger 27 november 2024.
Anmälan är bindande.