Kulturell Kompetens -Utbildning och Självskattning
Att utveckla kulturell kompetens hos personal kan vara avgörande för att möta mångfaldsrelaterade situationer och främja ett inkluderande arbetssätt. Genom självskattning och forskningsbaserad utbildning ges personalen möjlighet att utveckla sin förmåga att arbeta kulturellt medvetet och personcentrerat. Självskattningen sker med hjälp av Kulturell kompetens Självskattning för personal (KKS), som är anpassat till svensk kontext och kan användas både kliniskt och inom forskning. Utbildningen Kulturell kompetens och dess praktiska tillämpning inom hälso- och sjukvård består av fyra flexibla moduler som kan genomföras digitalt eller fysiskt. Genom att utveckla kulturell kompetens stärks kvaliteten i vårdinsatserna, effektiviteten i verksamheten och förutsättningarna för ett mer inkluderande och respektfullt bemötande.
Jane Holstein
Jane Holstein är legitimerad arbetsterapeut och har en medicine doktorsexamen på Linköpings Universitet. Hennes forskningsområde är kulturell kompetens för personal inom hälso-och sjukvård.
Via länken kan ni hitta hennes e-publicerade avhandling – Learning Cultural Competence in Healthcare : Self-assessment and Education
Kulturell Kompetens Självskattningsinstrument för personal (KKS) är beforskad av Jane och kollegor. KKS kan vara en bra start för att mäta sin egen kulturella kompetens.
Kontakt: jane.holstein@liu.se
För mer information och bokning vänligen kontakta Lina Eriksson
Mail: lina.eriksson@unitalent.se Tel: 072-160 14 59

